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存在问题——有些地方涉黑涉恶案件查不深、打不透，触及不到“保护伞”，难以连根拔起，以及个别地方担心“灯下黑”问题被查处以后影响形象和政绩，存在对“保护伞”不愿查、不敢查等问题。破解之道——要敢于刀口向内、敢于刮骨疗伤，完善落实“打伞”工作机制，务必斩草除根、除恶务尽。

马骏认为，去年股市跌得很惨，部分原因是当时资本市场无法判断贸易摩擦对经济的真实影响，容易出现过度反应。另外，去年我国还面临着经济持续减速、影子银行融资渠道过度收缩、一些不当舆论冲击民企信心、减税等改革红利尚未到位等问题。这些问题的叠加对当时的资本市场信心造成了严重冲击。

我国股市成为全球第二大股票市场目前，我国金融业已形成了覆盖银行、证券、保险、基金、期货等领域，种类齐全、竞争充分的金融机构体系。我国银行业金融机构达到4588家，其中政策性银行2家、开发性银行1家、国有大型商业银行6家、全国性股份制商业银行12家、城市商业银行134家、农村商业银行1427家、农村合作银行30家、农村信用社812家、村镇银行1616家、民营银行17家，信托公司68家，金融租赁公司69家，企业集团财务公司253家，汽车金融公司25家，消费金融公司23家，金融资产管理公司4家；证券公司131家，基金公司120家，期货公司149家；保险公司229家。

对内地赴港上市的公司来说更是近水楼台先得月。前述业内人士表示，新的稀缺投资标的在内地投资者的追捧下，流动性往往会大幅提升，进而估值得以重塑，成为市场中的热点。此前药明生物、安踏体育、信利国际等公司纳入港股通后都实现了大幅上涨，其中药明生物更是在纳入港股通一个月后上涨超50%。

目前，该CRM解决方案已经为多个国际品牌提供服务，包括时尚零售类客户及大型石油和天然气公司均已受益于此，不仅企业的CRM数据能力得以有效提升，其品牌、经销商与消费者三者之间更形成了完整的业务触点。未来，这套解决方案有望在更多行业用户中进行部署，进而推动爱点击在非营销业务层面的稳定持续增长。

但拿招聘人才的学历要求来进行炒作，其实是很low的炒作，折射出企业管理者狭隘的学历人才观，这并不利于树立企业的形象，也无助于推进社会转变人才观念。从热搜来看，这家火锅店的炒作应该算成功了。或许有人说，火锅店开出20万的高薪招985院校毕业生是企业的自主权利和市场行为，凭什么就不可以？为何其他企业明确要求招985、211毕业生就正常呢？必须澄清的是，若其他企业明确提出要985、211毕业生，也是涉嫌学历歧视的行为。学历歧视难言妥当，这不因国企民企而别，也不能简单地用经济学层面的“节省筛选成本”去洗白。