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从人员变更频繁程度看，2015年的大牛市是高管变更的高峰，达到319人。2018年，在降风险、去杠杆的大背景下，债券违约、股票踩雷风险增多，很多公司管理规模下滑，作为公司经营恶化或风险事故的重要责任人，总经理的变更也显著多于往年。然而，大资管时代的到来，也给予这些职业经理人更多的择业选择。去年，民生加银基金原总经理吴剑飞离任后加盟安邦资管；华夏基金原总经理汤晓东加入广发证券，出任广发证券副总裁，兼任子公司广发控股香港CEO。
桂平市林兴公司成立于2012年6月，由梁金城出资20万元注册成立，公司法定代表人为其儿子梁俊某，两人各持股50%。梁金城为让桂平市林兴公司能够承揽桂平市辖区林业规划设计项目，承诺从公司利润中拿出一定份额送给杨福荣。杨福荣并没有拒绝。梁金城成立桂平市林兴公司时没有资质、没有技术、没有办公场所。杨福荣帮助联系了南宁某林业设计公司挂靠，还安排桂平市林业局技术人员参与设计业务，对林兴公司员工进行培训，在林业局提供办公场所。梁金城通过诱人的“蛋糕分割”规则，将桂平市林业局原领导班子拉进攫取利益的一条“船”上来。
事情总是这样，有些人时代开启，有些人行将落幕，那些原本你以为始终会站在聚光灯下的名字，正是在不经意间隐匿、消失。端午节前，最后一个工作日下午，我做完这期选题最后一个采访，步行回杂志社，西二环已经堵成一片海，行驶在上面的金属机器们抖动着，漆面泛着夕阳的红色光晕，站在二环桥下，遥遥听着沉闷的发动机声，刺耳的鸣笛响，声浪与热浪浑然一体，席卷而来，这正像我在那位前辈身上目睹的巨大漩涡。
可转债发行数量日渐增多，与不少转债成功提前赎回密不可分。分析人士认为，提前赎回将促进可转债投资者加速转股，上市公司也将成功实现股权融资，可转债亦完成了历史使命。数据显示，今年以来，共计28只转债达到触发赎回的条件，共计17只转债最终提前完成赎回。
因此如果将目光仅仅聚焦在信贷需求上，就会轻易的得出应当快速引导利率下行的结论。在前期报告《债市启明系列20190910—信贷供需二三事》中指出，目前信贷需求可能并未到达绝对底部。而重视银行供给端的话，我们就会发现在目前的情况下，数量形式的宽松可能比价格形式的宽松更加重要，对货币政策的降息预期可能不应过于急迫。
周日，经人报警，27岁的克莱里在犹他州普罗沃一家麦当劳被捕。他曾在社交媒体上写道：“我想要的只是一个女朋友，不是1000个，不是钱，不是所有这些。我想要的只是被爱，但没有人关心我。”他表示：“我27岁，我从未有过女朋友，而且我还是处男，这就是为什么我计划很快在公共场所展开枪击，成为下一个大规模枪击者，因为我已经准备好死了，并且所有拒绝我的女孩将会得到报应，我会通过杀死尽可能多的女孩来实现这一目标。”
