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除开出具警示函的企业之外，证监会还对48家企业采取审核重点关注、督促整改会计处理及内控问题等措施。而该类企业主要存在收入确认不谨慎，费用归集跨期，关联方及关联交易披露不充分，使用个人账户支付工资，在建工程延期转固，部分业务内部控制制度不完善或执行不到位，股权转让和增资资金来源存疑，部分会计科目核算不准确等问题。

目前，该公司已落实每年组织职业健康体检、对工作场所职业危害因素定期检测、建立化学品使用审批制度、化学品进行成分分析、有苯的化学品一律不能使用、开展员工个人防护用品危害评估等制度和措施。目前，有4名患病工人已依法完成工伤鉴定和社保赔付，其中3名进行骨髓移植的工人均已获得该公司相应的医疗费用赔偿，1名不适合骨髓移植工人的医疗费用，一直由该公司支付。同时，该公司还通过工会给予4名患病工人8855元至41200元不等的救助。此外，1名患病工人因省最终职业病鉴定结果刚出，相关的工伤鉴定、社保赔付、企业医疗费用赔偿等正按程序积极落实中。

责任编辑：王亚南农业农村部定于2019年9月18日（周三）上午10时在农业农村部新闻办公室举行新闻发布会，介绍实施家庭农场培育计划有关情况，并回答记者提问。农业农村部政策与改革司司长赵阳表示，要引导家庭农场根据产业特点和自身经营管理能力，包括当地的资源情况，来实现最佳的规模效益。未来家庭农场，要以效益论英雄，而不是以规模论英雄。

为了配合独角兽基金项目，记者了解到，参与主销和托管的四家银行（工、建、中、招）开出了远低于平常项目的托管费和销售佣金。甚至有一家银行的销售佣金仅为平常基金销售佣金的一成。银行销售“保一争三”记者从多个独立信源获悉，6只战略配售基金的主销渠道和托管银行花落四家银行——工行、建行、中行和招商银行。

下一步工作安排：一是贯彻实施关于分类推进人才评价机制改革的指导意见，加快建立符合不同类型人才成长规律和实际特点的评价机制。继续分系列推进职称制度改革，研究修改工程技术人员、会计专业人员等系列职称制度改革指导意见。进一步加强职业资格制度建设，研究制定深化职称制度改革的配套文件。二是加强专业技术人才队伍建设。遴选确定专家服务基层重点项目和国家级专家服务基地。扎实做好留学回国人员创业创新工作。印发2018年国家资助博士后研究人员计划。深入实施专业技术人才知识更新工程，开展新疆和西藏特培工作。三是加强高技能人才队伍建设。落实关于提高技术工人待遇的意见，推动各项政策措施落到实处。开展第45届世界技能大赛全国选拔赛，组织开展国家级一类、二类职业技能竞赛活动。四是继续做好规范事业单位公开招聘相关工作。贯彻落实支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业政策，落实艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘优惠政策，强化基层医疗卫生队伍建设，会同有关部门做好艰苦边远地区全科医生特设岗位计划实施工作。

一位房企高管告诉21世纪经济报道记者，“中国最大的风险是债务危机，一个项目违约可能拖垮一个企业，一个企业债务违约可能导致该企业所在行业遭遇金融挤兑而爆发连锁反应式债务危机。目前不少房企也在去杠杆，虽然资产负债率有所下降，但仍居于高位，今年末以及明后年将进入还债高峰期，如果没有足够的资金周转，就可能导致房地产业的债务危机，并导致楼市更大的风险。在去杠杆和抑泡沫的大背景下，流向房地产的资金是严控的，房企依靠销售回款还债难度很大，适度放松房企直接融资用于还债，有助于房企化解债务危机。”